リファラル採用制度

樫山工業グループでは、社員が知人や友人を紹介するリファラル採用制度による採用を行っています。樫山工業グループの社員の紹介で採用された場合、紹介された方が入社して半年後に紹介した社員に紹介金を、入社された方に支度金をお支払いします。樫山工業グループ社員にお知り合いがいる方は、当社社員にお問い合わせください。

・対象：新卒採用・中途採用のどちらも
・条件：応募前に紹介者・応募者双方が総務部 採用担当へ応募者情報を連絡すること
・紹介金・支度金の支給時期：この制度を利用して入社した社員の入社半年後

外部の就職サイト・転職サイトなどを経由した場合は対象外となるなど、条件がありますので、詳しくは採用担当（総務部 宮澤）までお問い合わせください。